Samarbejde med virksomheder
Når pres bliver en belastning
Vi samarbejder med virksomheder, der ønsker at forstå og håndtere, hvordan pres påvirker medarbejdere, ledelse og samarbejde.
Belastning er ikke altid synlig – før den begynder at påvirke trivsel, relationer og performance.
Vi arbejder med at skabe overblik og bæredygtige måder at håndtere pres på – både individuelt og organisatorisk.
Hvad vi hjælper med
Stress og overbelastning
Vi hjælper med at forstå, hvordan stress udvikler sig – og hvordan man kan arbejde med det, før det fører til sygemelding.
Det gælder både:
- Individuelle forløb
- Sparring til ledere
- Og indsigt i, hvordan belastning viser sig i organisationen
High performance – uden at brænde ud
Mange organisationer er afhængige af medarbejdere, der præsterer på et højt niveau.
Men høj performance bliver problematisk, når:
- Restitution mangler
- Kravene er vedvarende høje
- Eller grænserne bliver uklare
Vi arbejder med:
- Bæredygtig performance
- Regulering under pres
- Og balancen mellem krav og kapacitet
Hvordan opdager man stress i tide?
Stress udvikler sig ofte gradvist.
Vi hjælper ledere med at få blik for:
- Tidlige tegn på overbelastning
- Ændringer i adfærd og samarbejde
- Og hvordan man tager samtalen i tide
ADHD og stress hos medarbejdere
For nogle medarbejdere kan arbejdslivets krav være særligt belastende.
Det gælder fx ved:
- ADHD
- Høj sensitivitet overfor pres
- Eller behov for struktur og forudsigelighed
Vi hjælper med at:
- Forstå individuelle reaktioner
- Tilpasse rammer
- Og forebygge overbelastning
Grænsen mellem pres og sygemelding
En af de sværeste vurderinger for mange ledere er:
👉 Hvornår er pres en del af arbejdet
👉 og hvornår er det ved at blive for meget?
Vi arbejder med:
- Vurdering af belastning
- Støtte i svære beslutninger
- Og håndtering af medarbejdere i gråzonen
Vores tilgang
Vi tager udgangspunkt i, hvordan belastning viser sig:
- I kroppen
- I relationer
- Og i de mønstre, der opstår under pres
Med afsæt i nervesystem og psykologisk forståelse arbejder vi med at skabe:
- Ro og overblik
- Tydeligere grænser
- Og mere bæredygtige måder at arbejde på
Hvordan vi samarbejder
Vi tilpasser samarbejdet til jeres behov.
Det kan fx være:
- Individuelle samtaleforløb
- Sparring til ledere
- Oplæg og workshops
- Længerevarende samarbejder
Tag kontakt
I er velkomne til at kontakte os for en uforpligtende dialog om jeres behov.
Virksomhedsaftale om psykologhjælp
Hurtig og effektiv støtte til ledere og medarbejdere
En virksomhedsaftale hos Psykologerne på Frederiksberg om psykologhjælp sikrer hurtig og effektiv hjælp. Aftalen er designet til at tilbyde ledere og medarbejdere en hurtig psykologfaglig indsats, når udfordringerne bliver større end en god snak med en kollega eller leder kan løse.
Virksomheden udfordres, når medarbejdere oplever mistrivsel eller må sygemelde sig på grund af stress. Det er derfor både ansvarligt, etisk og rentabelt for virksomheder at tilbyde en hurtig, effektiv og skånsom løsning.
Med en virksomhedsaftale hos Psykologerne på Frederiksberg får I skræddersyede løsninger, der hjælper med at håndtere både medarbejdere og lederes trivsel og præstation. Uanset om det omhandler behandling, forebyggelse, kompetenceudvikling eller personlig udvikling, finder vi den rette løsning til jer.
Derfor, skal I vælge en virksomhedsaftale hos os
- Gratis og uden binding: I betaler kun for de timer, I bruger.
- Hurtig hjælp: En enkel og kort visitationsproces sikrer, at hjælpen kommer hurtigt.
- Forebyggelse af sygemeldinger: En hurtig indsats betyder ofte, at sygemeldinger kan undgås eller forkortes markant.
- Nem adgang til hjælp: Medarbejdere slipper for selv at bruge tid på at finde den rette psykolog.
- Ansvar for medarbejdernes trivsel: Jeres medarbejderes mentale sundhed er afgørende for, at virksomheden kan nå sine strategiske og økonomiske mål.
En virksomhedsaftale hos Psykologerne på Frederiksberg tilbyder
- Erfaring og ekspertise: Vi har specialiseret os inden for erhvervspsykologi og klinisk psykologi med fokus på stress, angst og trivsel.
- Fleksibilitet: Vi tilbyder undervisning eller behandling, enten hos os, hos jer, eller online.
- Tilgængelig service: Vi er tilgængelige på telefon fra mandag til fredag og tilbyder hjælp inden for tre hverdage. Vi svarer desuden dagligt på mail.
- Perfekt match: Vi sikrer, at jeres specifikke behov matches med den rette psykolog.
- Gennemsigtighed: Vi anvender terapi med veldokumenterede metoder. Vores team favner bredt, og består af psykologer med bred erfaring og forskellige terapeutiske metoder. Fælles for Psykologerne på Frederiksberg er, at vi alle arbejder med kontakt og har høj faglighed.
Hvorfor ikke vælge en sundhedsforsikring?
Selvom de fleste sundhedsforsikringer dækker psykologhjælp, er der ofte restriktioner og lang ventetid. Nogle forsikringer kræver, at der er tale om arbejdsrelaterede problematikker for at tilbyde psykologhjælp, og de dækker ikke altid, hvis problemerne er private. Med en virksomhedsaftale hos Psykologerne på Frederiksberg sikrer I, at medarbejderne får hjælp, når mistrivsel påvirker deres arbejdsevne – uanset om årsagen er arbejdsrelateret eller privat.
Når medarbejdere eller ledere mistrives, påvirker er det hele virksomheden og dermed står virksomheden med konsekvenserne, uanset årsagen til mistrivslen.
